JobTime
La mejor plataforma para la Gestión del tiempo de trabajo.
Herramienta líder en control horario y gestión del empleado.
¿Qué es JobTime?
Somos la solución líder en gestión laboral en tiempo real. Con nuestra plataforma de registro, las empresas pueden cumplir fácilmente con la normativa legal española y llevar un seguimiento detallado y actualizado de las actividades de sus empleados. Desde el registro de la jornada diaria hasta la gestión de ausencias, pausas, vacaciones, permisos especiales, entre otros.
JobTime ofrece una solución integral y fácil de usar, todo a solo un click.
¡JobTime lo hace todo posible!
Registra, organiza y optimiza a tu equipo en pocos clicks.
Facilidad de uso
Nuestra plataforma es intuitiva y fácil de usar para todos, sin importar el nivel de experiencia técnica.
Transparencia y control
Mantén una comunicación clara y transparente sobre las jornadas laborales y las condiciones de trabajo.
Ahorro de tiempo
Optimiza la gestión del tiempo y reduce la carga administrativa tanto para empleados como para coordinadores.
“En un mundo donde el tiempo es el recurso más valioso...
JobTime se presenta como la solución integral para registrar y gestionar las jornadas de trabajo de los empleados de manera eficiente, precisa y transparente, sin importar su ámbito laboral ni el número de empleados.”
- Conectividad en tiempo real.
- Control de jornada laboral.
- Registro de tareas realizadas.
- Administrar usuarios y permisos.
- Informes detallados de actividad diaria.
- Notificaciones y recordatorios.
- Informes diarios de los empleados.
Cuatro Perfiles una Solución Completa
Administrador
¡Tú llevas el timón!
Gestiona todo: desde crear usuarios y departamentos hasta asignar roles. Maneja suscripciones y añade nuevos miembros al equipo sin complicaciones. Disfruta de acceso total a todas las funcionalidades. ¡Podrás centrarte en lo que realmente importa, hacer crecer tu negocio!
Recursos Humanos
¡Gestiona tu equipo!
Gestiona usuarios y departamentos al instante. Visualiza justificantes y aprueba permisos de vacaciones y ausencias. Supervisa jornadas laborales y genera reportes. ¡Haz que cada empleado se sienta valorado!
Coordinador
¡Lidera con energía!
Visualiza todas las actividades de tu equipo, aprueba vacaciones y permisos especiales sin preocupaciones. Con acceso a informes detallados sobre la productividad, estarás siempre al tanto de todo. ¡Juntos, hacia el éxito!
Empleado
¡Tu jornada, tu forma!
Marca el inicio, las pausas y el final de tu día con un solo click. Registra tus tareas en tiempo real y solicita vacaciones o permisos especiales de manera súper sencilla. ¡Tu tiempo es oro, y aquí lo gestionamos fácil!
Tarifas y Planes de Precios JobTime.
Encuentra el plan que mejor se adapte a las necesidades de tu equipo.
Ofrecemos opciones flexibles y asequibles para todas las empresas.
Precios por Empleado
Software Líder en Recursos Humanos.
¿Listo para liberar tu tiempo y dedicarte a lo que realmente importa?
Hacer crecer tu negocio.
Completa el formulario a continuación y obtén más información sobre cómo JobTime puede ayudarte a optimizar el control del tiempo y simplificar la organización interna de tu empresa.
¡Estamos aquí para ayudarte a dar el siguiente paso hacia una gestión del tiempo más inteligente y efectiva!
¡Empieza a optimizar tu tiempo hoy!
No pierdas más tiempo con complicadas gestiones laborales. JobTime es tu aliado para simplificar y agilizar la productividad de tu empresa.
Revoluciona el teletrabajo con el JobTime.
Queremos resolver tus dudas.
JobTime cumple con la normativa española, en particular con el Real Decreto-ley 8/2019, ya que acoge los siguientes aspectos:
Controla la hora de inicio y fin de jornada de cada trabajador de manera precisa y fiable.
Registra las pausas y descansos, además de gestionar vacaciones ausencias y permisos de los empleados.
La normativa exige que los registros de la jornada laboral se conserven durante al menos 4 años. Este software cuenta con una gestión segura de los datos, manteniéndolos almacenados de forma que se pueda acceder a ellos en caso de inspección por parte de las autoridades laborales.
El software permite consultar y extraer informes de los datos cuando sea necesario en formatos comunes como PDF, ya que los registros de la jornada deben estar accesibles tanto para el trabajador como para las autoridades laborales en cualquier momento.
Como los registros de la jornada laboral implican la gestión de datos personales, el software cumple con la Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que establece medidas de seguridad para el tratamiento de datos personales.
La paltaforma informa a los empleados sobre la finalidad del tratamiento de los datos y asegurar que se toman las medidas necesarias para proteger su privacidad.
En caso de que una empresa tenga varias sedes o centros de trabajo, el software permite el registro centralizado de la jornada laboral de los empleados en todas las localizaciones. Esto facilita la gestión y la inspección de los datos.
Sí, para nosotros nuestros clientes son lo más importante. JobTime ofrece soporte técnico siempre que lo necesites.
Correo electrónico: [email protected]
Recibirás respuesta en un plazo de respuesta 48h / 72h.
La personalización de un software de control de horario es clave para que se adapte a las políticas y normativas de cada empresa, considerando sus particularidades según el sector, tamaño y formas de trabajo.
Configuración de horarios y turnos: permite ajustar horarios de inicio y fin según el tipo de jornada (completa, media jornada y parcial).
Jornadas especiales: admite iniciar varias jornadas de trabajo el mismo día para los empleados que tengan jornada partida. Además, permite ajustar la modalidad de trabajo si es presencial, teletrabajo o hibrido.
Personalización de logotipo: puedes colocar el logotipo de tu empresa para que aparezca al iniciar sesión. Consulta las opciones de personalización de la plataforma para ver dónde puedes cargar el logotipo o incluirlo en la pantalla inicial de manera destacada.
Este nivel de personalización permite que el software se ajuste de manera precisa a las necesidades y normativas internas.
En noviembre de 2023, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) establece que las personas empleadoras deben utilizar otros sistemas de fichaje que no almacenen ni traten con datos biométricos de las personas empleadas. Por lo tanto, ha dejado de considerarse legal fichar con huella dactilar y, en general, empleando un sistema de fichaje biométrico.
El anteproyecto de ley laboral 2024 introduce cambios importantes en la gestión del tiempo de trabajo, destacando la obligatoriedad de usar un sistema digital para registrar las horas trabajadas y eliminando por completo los registros en papel.
Tu opinión importa.
Este software nos ha ayudado a evitar sanciones por incumplimientos laborales. Gracias a que podemos descargar fácilmente los registros de fichajes de los empleados, tenemos todo documentado en caso de inspecciones. Es una herramienta imprescindible para mantener todo en regla y evitar problemas legales.
Antes perdíamos mucho tiempo con hojas de cálculo para gestionar las vacaciones y ausencias del personal. Esta herramienta nos ha permitido automatizar todo el proceso. Además, el control de fichajes nos da una visión clara de la productividad del equipo, reportándonos informes diarios de cada empleado.
La plataforma es muy intuitiva. Desde el primer día, nuestro equipo pudo empezar a usarla sin necesidad de formación intensiva. Todo está diseñado de manera clara y fácil de entender, desde el registro de horas hasta la gestión de tareas y vacaciones. Ideal para empresas que buscan rapidez y simplicidad.